Milli İnsan Resursları Forumu 10-cu ilini qeyd edir!
Mayın 31-də Milli İnsan Resursları Forumu keçiriləcək.
Bu il artıq 10-cu ilini qeyd edən Milli İnsan Resursları Forumu “Facemark” şirkətinin təşkilatçılığı ilə 31 may tarixində “Baku Marriott Hotel Boulevard”da keçiriləcək.
Ölkənin insan resursları və işgüzar mühitinin aparıcı simalarını bir araya gətirəcək bu forum, ölkəmizin ən nüfuzlu İR tədbirlərindən biri olaraq, müxtəlif sahələrdə effektiv idarəetmə, əmək bazarındakı yeni trendlər və innovativ insan resursları həlləri ətrafında müzakirə platforması yaratmaqdadır.
Müasir dövrdə insan resursları artıq yalnız idarəetmə funksiyası deyil, eyni zamanda insanları dinləmək, onların rifahını ön planda tutmaq və iş mühitində mənalı təcrübələr formalaşdırmaq missiyasını da daşıyır. Bu yanaşma forumun əsas mesajı olan “İnsana Dəyər” konsepti çərçivəsində xüsusi olaraq önə çıxarılacaq.
Forumun əsas məqsədi insan resursları sahəsindəki aktual məsələlərin işıqlandırılması, peşəkar spikerlərin bilik və təcrübələrinin paylaşılması, eyni zamanda açıq və interaktiv müzakirə mühiti yaratmaqdır. İnsan resurslarının gələcəyini formalaşdıracaq ideyaların və praktik həllərin önə çıxarılacağı bu tədbir, sahənin inkişafına öz töhfəsini verməyə davam edir.
500-dən çox yerli və beynəlxalq şirkət nümayəndəsinin iştirak edəcəyi forum İR sahəsinin peşəkarları ilə yanaşı, şirkət rəhbərləri, sahibkarlar, dövlət qurumlarının və özəl sektorun nümayəndələri qatılacaq.
Forum çərçivəsində “İnsana yeni dəyər”, “Təcrübəyə dəyər” və “Fərqli dəyər” adlı panellərdə peşəkar moderator və spikerlər çıxış edəcək, insan resursları sahəsində aktual çağırışlara cavab verən yanaşmalar və həll yollarını təqdim edəcəklər. Xüsusilə “İnsana dəyər” konsepti çərçivəsində, iş mühitində insan mərkəzli yanaşmanın təşviqi, əməkdaşların potensialının üzə çıxarılması və mənalı təcrübələrin yaradılması yolları ön planda olacaq.
Milli İnsan Resursları Forumuna bilet əldə etmək və tədbirlə bağlı ətraflı məlumat əldə etmək üçün forumun rəsmi saytına (www.mirf.az) keçid edə və sosial media hesablarımızı izləyə bilərsiniz.
Facebook: https://www.facebook.com/mirfaze
Instagram: https://www.instagram.com/mirf.aze/
Linkedln: https://www.linkedin.com/company/mirfaze
Marja.az-ın WhatsApp kanalına qoşulun və xəbərlər cibinizə gəlsin.
♦️ Ən son və vacib iqtisadi xəbərlər üçün Marja - Biznes və Maliyyə Xəbərləri Portalı
♦️ Ən mühüm xəbərlər üçün Marja.az
Müştərilərin xəbərləri

Coca-Cola Fondunun tərəfdaşlığı ilə “PACT – Dairəvi Gələcək üçün Tərəfdaşlıq” proqramı təqdim olunub
SON XƏBƏRLƏR
- 2 həftə sonra
- 1 gün əvvəl
- 1 gün əvvəl
-
📲 İndi
Marja.az-ın WhatsApp kanalına qoşulun və xəbərlər cibinizə gəlsin.
♦️ Ən son və vacib iqtisadi xəbərlər üçün Marja - Biznes və Maliyyə Xəbərləri Portalı
♦️ Ən mühüm xəbərlər üçün Marja.az -
1 gün əvvəl
Ötən il ixracları sıfır səviyyədə olan və tanınmayan 4 şirkət bu il ilk 10-luqda yer tutublar
- 1 gün əvvəl
-
1 gün əvvəl
7 ayda "Azərkosmos" tərəfindən 10,1 milyon dollarlıq xidmətlər ixrac edilib
- 1 gün əvvəl
-
1 gün əvvəl
Naxçıvanda fermerlərə taxıl əkinləri üçün 3,7 milyon manatdan çox subsidiya ödənilib
-
1 gün əvvəl
Zəng edənin bank əməkdaşı olub-olmadığını yoxlaya bilərsiniz - BANKDAN YENİLİK
- 1 gün əvvəl
-
1 gün əvvəl
İxrac gəliri üzrə 1-ci yeri tutan özəl Azərbaycan şirkətinin adı məlum olub
- 1 gün əvvəl
Son Xəbərlər

Dolların bazar ertəsi üçün rəsmi məzənnəsi müəyyən olunub

Ötən il ixracları sıfır səviyyədə olan və tanınmayan 4 şirkət bu il ilk 10-luqda yer tutublar

Fiziki şəxslərin müddətli əmanətləri iyul ayında 1.2% artıb

"Avrora" şirkətinin ixracı kəskin artıb
Ən çox oxunanlar

2 otaq studiya mənzil aylıq cəmi 957 manat!

"HOPER" şirkəti ilk onluğa "hoppanıb"

Daha 4 yeni nəsil qatar tərkibi (20 vaqon) Bakıya gətirib

Ölkədaxili nağdsız əməliyyatların həcmi 20 faizdən çox artıb

Azərbaycanda bank kartlarının sayı 21 milyon ədədə yaxınlaşıb

İxracdan ən çox qazanan Azərbaycan şirkətləri - SİYAHI

Qeyri-neft sektoru üzrə ixrac: Qızıl 1-ci, pomidor 2-ci, pambıq 3-cü yerdə qərarlaşıb

Bankların biznes kreditləri portfelində azalma başlayıb
