“Mətanət A” şirkəti İşə qəbul üzrə mütəxəssis (Recruitment) vakansiyasını elan edib.

Vəzifə öhdəlikləri:

-Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması;

-Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi;

-Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;

-Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi;

-Digər işəgötürmə və axtarış üsullarının həyata keçirilməsi, axtarış vasitələrinin effektivliyinin artırılması;

-Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi;

-İşə qəbul testlərinin və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;

-İşəqəbulda dəyərləndirmə formalarının müəyyən olunması; 

-Kadr bazasının hazırlanması və yenilənməsi;

-Şirkətin işəqəbul və yerləşdirmə müddətində lazımı proseslərə nəzarət etmək;

-İş yerinə göndərişlərin təşkili və nəzarət edilməsi;

-Sınaq müddəti təyin edilməsi və izlənməsi;

-Vakansiyalarla bağlı struktur rəhbərləri ilə işin təşkilinin aparılması;

-İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək.

Əmək haqqı:

-Razılaşma yolu ilə.

İş şəraiti:

-İş saatı: 09-00-dan 18-00-dək;

-İstirahət: Şənbə və bazar günü.

Tələblər:

-İqtisadiyyat, heyətin idarə olunması, menecment kimi sahələrdə ali təhsilinin olması;

-Azərbaycan, ingilis və rus dillərini yaxşı səviyyədə bilməli;

-23-40 yaş həddi;

-Müvafiq sahədə 2- 3 il iş təcrübəsi;

- Stres altında işləməyi bacarmalı;

- Məsulliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalı;

- Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək, müşahidə etmək və insan psixologiyasına bələd olmaq qabiliyyətinə malik olması;

- İşə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübəyə sahib olmalı;

 Yüksək ünsiyyət və analitik düşünmə qabiliyyətinə sahib olmalı;

-CV incələmə, görüş təqvimini planlama, ilkin müsahibə prosesinin həyata keçirilməsi, işə qəbul prosesinə hakim olmalı;

 -MS office proqramlarını əla səviyyədə idarə etmək qabiliyyəti olmalı.

Qeyd:

-İşçi işin funksiyasından asılı olaraq müvafiq sınaq müddəti nəzərə alınmaqla işə qəbul olunur;

-Anket məlumatlarına yanlış və qeyri-düzgün məlumatlar daxil etdiyi aşkar   olunan şəxslər işə götürülmürlər;

-Bu sahələr üçün ANKET FORMASI-nı doldurub [email protected] ünvanına göndərin.